募集職種

リフォーム提案営業職

募集職種

リフォーム提案営業 
雇用形態:「正社員」 及び 「嘱託・契約社員」
     ※試用期間3カ月
     ※未経験者も可
     ※リフォーム・リノベーション・不動産の経験者歓迎
     ※何らかの営業経験者歓迎

★「正社員」は年齢64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢(65歳)を上限とする募集のため)
☆65歳以上の方は、「嘱託・契約社員」で採用!
★ご希望の支店がある方は、募集状況をお問い合わせください。

「人」を大切にしており、教育制度も充実しています。
増収増益でここまで安定した成長を見せてきました!
今後も勢力を拡大するべく、多くの仲間を募集します。

仕事内容

【ノルマ無×高インセンティブ】

戸建て住宅にお住まいのお客様に向けた、外壁塗装等のリフォーム提案

戸建て住宅にお住まいのお客様に、外壁塗装(老朽化による破損・傷や痛み等のカバー)を中心とした
リフォーム提案をお任せ。訪問&ポスティングを中心に、まずは見積もり作成を目指します!

☆お客様が検討する際の見積もり作成は上司が担当するため、訪問活動に専念できます。
困ったことや分からないことがあっても気軽に相談できるのも嬉しいポイントです!

\よくある1日の流れ/

▼8:00/出社
MTGや訪問準備

▼9:00/出発・訪問開始
それぞれの決められたエリアでの訪問活動。外装を中心とした案内を行います。
お客様がご不在の場合はポストにチラシを投函すればOK!

▼12:00~14:00/休憩
休憩は2時間。エリアが近い社員同士で昼食をとったり、読書をしたりと過ごし方はさまざまです。

▼14:00~18:00/訪問のつづき
午前中からの訪問の続きをスタート!

▼18:00~18:30/帰社・明日の準備
基本的に残業はほとんど発生しません。

\未経験も安心のフォロー体制/

▼トレーニングセンターで2~4週間の研修
研修内容は、営業の流れ、工事~完工までの流れ、アプリの使用方法など。
※業務効率化に力を入れているため、施工管理、経費精算、営業成績共有、地図など
複数のアプリを使っています。もちろん、使用方法は研修で教えます!

▼先輩に同行
実際にお客様宅への営業訪問に同行。お客様から頂く質問に対する答え方や、サービス提案の仕方など
実際に先輩社員の様子を見ながら覚えていきます。

▼1人立ち!
早くて2週間、おそくても2カ月ほどではじめての成約をする社員が多いです。
巧みな営業トークよりも、お客様のニーズをくみ取る丁寧なコミュニケーションが大切。
コツコツと努力する姿勢が成約への近道です!

チーム/組織構成
☆20代~60代までの幅広い社員が活躍中
☆半分以上が未経験スタートの中途入社。年齢・性別・前職もさまざまです。

《狭山支店の場合》
支店長1名(30代後半)/課長1名(20代後半)/営業(20代~40代)
※前職:自動車メーカーの営業や飲食店のホールスタッフなど。

求める人材

未経験・経験者問わず大歓迎!

※学歴不問、業界・営業経験も問いません!

【こんな方は歓迎です!】
◇スキルアップ・月収UPを目指したい方
◇営業やリフォーム業界に挑戦したい方
◇接客・コミュニケーションスキルを活かしたい方
◇目標に向かってコツコツ取り組める方

☆安定した成長を続け、昨年ホールディングス化を果たした当社では
今後、介護やウエディングといった新たなライフイベント事業等も展開していく予定です。
「営業に挑戦したい!」「稼ぎたい!」という方ももちろん歓迎ですが
「色んなことに挑戦しながら、長期的なキャリアを描きたい!」という方も歓迎です。

勤務地・交通アクセス

◎転居を伴う転勤ナシ ◎マイカー通勤可 ◎下記募集支店のいずれかの支店へ配属
※希望を考慮し決定します!

■募集支店一覧

  • ふじみ野支店
  • 所沢支店
  • 狭山支店
  • 坂戸支店
  • 東松山支店
  • 草加支店
  • 久喜支店
  • 熊谷支店
  • 秩父支店
  • 八王子支店
  • 青梅支店
  • 高崎支店
  • 太田支店
  • 富山支店

※各支店の詳細情報はこちらの支店案内でご確認ください。
https://corporate.yamamoto-kun.co.jp/company/

勤務時間

■1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
※基本は下記時間での勤務となります。

【勤務時間】
8:00~18:30(休憩2時間30分)
■平均残業時間
10時間以下 ☆基本的には定時退社! 1カ月の平均残業時間は月10h以下です。

休日・休暇

週休2日制(基本:火曜・水曜)※会社カレンダーによる/年間105日
夏季
年末年始
有給休暇(勤続6か月以上で10日間)

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健保・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(上限5万円/月)
■労災上乗せ保険
■社員旅行(グアム旅行など実績あり)
■制服貸与(夏用・冬用ポロシャツ、ブルゾン、冬用アウター)
■スマートフォン貸与
■研修制度
■借入社宅入所制度(規定あり)
■社内分煙
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■営業ガソリン代(定額支給/月 ※欠勤の場合、控除あり)

*【採用までの流れ】*

①お電話またはWEB求人によりエントリー
電話番号 0120-971-277(採用専用ダイアル)
または  03-6268-0033
WEB求人によりエントリー
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-314824-3-6-1/  
   
②面接(2回)
一次面接→原則WEB面接 ※対面も可能
二次面接→ご希望の支店

③内 定
※入社日・面接日はお気軽にご相談ください。

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